“Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản”

“Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản”

 

“Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản”

Toyota và Honda tăng lương lớn nhất trong nhiều thập kỷ

Toyota và Honda, hai trong số các nhà sản xuất ô tô lớn nhất Nhật Bản, đã công bố mức tăng lương kỷ lục cho công nhân của họ, nhằm đáp ứng yêu cầu của các công đoàn khi giá cả tăng cao ở nước này. Động thái này càng có ý nghĩa trong bối cảnh tỷ lệ lạm phát của Nhật Bản hiện đang ở mức cao nhất trong hơn 40 năm qua, gây áp lực lên các doanh nghiệp và chính quyền nhằm giúp người dân Nhật Bản duy trì sức mua.

Toyota đã thông báo rằng họ sẽ đáp ứng các yêu cầu của công đoàn về lương và thưởng, tăng lương cho công nhân, mức tăng lớn nhất trong 20 năm. Công ty từ chối cung cấp thêm chi tiết về thỏa thuận này. Về phần mình, Honda tuyên bố đã "đáp ứng đầy đủ" yêu cầu tăng lương và thưởng của công đoàn, tăng lương 5%, mức tăng lớn nhất kể từ năm 1990 và vượt mức lạm phát của Nhật Bản.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản" ĐIỆN THOẠI LIÊN QUAN
« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản" ĐIỆN THOẠI LIÊN QUAN

Lý do tăng lương vẫn chưa rõ ràng, nhưng chúng diễn ra sau một giai đoạn khó khăn đối với nền kinh tế Nhật Bản, bị ảnh hưởng bởi lạm phát cao, tăng trưởng trì trệ và lực lượng lao động bị thu hẹp. Việc tăng lương này có thể là một dấu hiệu của sự phục hồi kinh tế và có thể có tác động tích cực đến ngành công nghiệp ô tô Nhật Bản, bên cạnh việc thúc đẩy các cuộc thảo luận thẳng thắn giữa người lao động và ban quản lý của mỗi công ty.

Tăng lương để đáp ứng với giá cả tăng

Tại Nhật Bản, mỗi năm, các công ty thường tổ chức đàm phán lương với công đoàn trong nhiều tuần trước khi công bố quyết định vào khoảng giữa tháng Ba. Năm nay, Toyota và Honda thông báo tăng lương sớm hơn thường lệ. Động thái này được đưa ra sau khi các số liệu chính thức được công bố vào tháng trước cho thấy tỷ lệ lạm phát của Nhật Bản đang ở mức cao nhất trong hơn 40 năm.

Thật vậy, những đợt tăng lương này là một phản ứng trực tiếp đối với việc tăng giá và chi phí sinh hoạt ngày càng tăng ở Nhật Bản. Người lao động Nhật Bản đã chứng kiến ​​sức mua của họ giảm sút và những đợt tăng lương này có thể giúp đảo ngược xu hướng đó.

Chính sách tiền lương hào phóng hơn để vực dậy nền kinh tế

Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida kêu gọi các công ty tăng lương để hỗ trợ người dân đang vật lộn với giá cả tăng cao. Hồi tháng XNUMX, ông chủ chuỗi thời trang Uniqlo Fast Retailing cũng công bố rằng anh ấy sẽ tăng lương cho nhân viên ở quê hương của mình lên tới 40%.

Những chính sách tiền lương hào phóng hơn này có thể giúp vực dậy nền kinh tế Nhật Bản vốn đã trì trệ trong nhiều thập kỷ do giá cả và tiền lương tăng cao. Tuy nhiên, lạm phát toàn cầu đã gia tăng trong những tháng gần đây khi các quốc gia nới lỏng các hạn chế liên quan đến đại dịch và chiến tranh ở Ukraine đã đẩy giá năng lượng lên cao.

Vào tháng 2021 năm 4, giá tiêu dùng cốt lõi của Nhật Bản đã tăng 41% so với một năm trước đó, gấp đôi mức mục tiêu của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản và là mức cao nhất trong XNUMX năm. Tình trạng lạm phát cao này đã khiến chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản tăng cao, khiến người lao động và nghiệp đoàn đòi tăng lương.

Đối với các doanh nghiệp, tăng lương cũng có thể là một cách để duy trì lực lượng lao động của họ trước sự cạnh tranh ngày càng tăng về nhân tài, đặc biệt là với các công ty công nghệ và công ty mới thành lập. Tăng lương cũng có thể giúp cải thiện năng suất bằng cách tăng động lực cho người lao động.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản" ĐIỆN THOẠI LIÊN QUAN

Mục tiêu tăng lương cho lao động trẻ

Việc tăng lương do Honda công bố nhằm giúp đỡ những người lao động trẻ tuổi, những người bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi chi phí sinh hoạt ngày càng tăng. Thật vậy, theo một phát ngôn viên của Honda, số tiền tăng thêm phần lớn sẽ được phân phối cho những nhân viên trẻ hơn khi mức lương khởi điểm được tăng lên. Biện pháp này có thể giúp thu hút và giữ chân lao động trẻ, những người ngày càng bị thu hút bởi các công việc công nghệ.

Tăng lương kỷ lục trong ngành công nghiệp ô tô

Mức tăng lương do Toyota và Honda công bố là lớn nhất trong ngành công nghiệp ô tô của Nhật Bản trong nhiều thập kỷ. Quyết định này có thể có tác động đáng kể đến toàn bộ ngành, khuyến khích các công ty khác đi theo sự dẫn dắt của họ.

« Toyota et Honda annoncent des hausses salariales record au Japon » TELES RELAY
"Toyota và Honda công bố mức tăng lương kỷ lục tại Nhật Bản" ĐIỆN THOẠI LIÊN QUAN

Ngoài ra, việc tăng lương từ Toyota và Honda cũng có thể củng cố vị thế của Nhật Bản như một trung tâm sản xuất chất lượng cao trong ngành công nghiệp ô tô toàn cầu. Cả hai nhà sản xuất ô tô đều có lịch sử đổi mới lâu dài và phát triển các công nghệ tiên tiến trong ngành công nghiệp ô tô, và những đợt tăng lương này có thể giúp họ duy trì vị trí dẫn đầu trong ngành.

Tóm lại, việc tăng lương do Toyota và Honda công bố là dấu hiệu của sự phục hồi kinh tế và mong muốn của các công ty trong việc đáp ứng nhu cầu của người lao động. Việc tăng lương này có thể giúp thúc đẩy nền kinh tế Nhật Bản, cải thiện năng suất và củng cố vị thế của Nhật Bản với tư cách là nước dẫn đầu thế giới trong ngành công nghiệp ô tô.

“Sự hỗ trợ của Trung Quốc dành cho Nga trong cuộc chiến Ukraine: 3 điểm chính”